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Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten - Führung und Gestaltung der beruflichen Beziehungen in der digitalen Welt

Die neu gewonnene Flexibilität und Möglichkeit (oder Notwendigkeit) überall arbeiten zu können bedarf einer neuen Führung. Dabei kommt der Selbstführung, Selbstorganisation und Selbstveratwortung eine grosse Bedeutung zu. Nebst den genannten Schwerpunkten gewinnen Zugehörigkeit zu einer Gruppe, Kooperation und Vernetzung weiter an Bedeutung.
Das Seminar befasst sich mit den Fragen der neuen Führung auf Distanz und der Organisation des Arbeitsalltags und der dezentralen Arbeit mit Teams.
Das Thema kann als Input anlässlich einer Kadertagung oder als Führungsworkshop angeboten werden.
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Vom Gewinn einer gesunden Fehlerkultur

„Vom Gewinn einer gesunden Fehlerkultur"
 
"Irren ist menschlich. Wer arbeitet, macht Fehler. Wer nicht arbeitet, macht keine Fehler ... dafür aber auch nichts Neues. Aus Fehlern lernt man, usw." - Sie kennen diese und weitere Aussagen über Fehler.
Wie ist es jedoch mit unserem Umgang mit Fehlern in der Praxis? Stehen wir zu unseren Fehlern und lernen wir daraus? Und wenn ja, was?

Folgende Fragen versuchen wir im Seminar zu beantworten: Was macht eine gesunde Fehlerkultur aus? Wie können Sie die Einstellung zu eigenen Fehlern und zu Fehlern anderer Menschen verändern? Wie erhöhen Sie den Mut zum gut kalkulierten Risiko um Neues zu ermöglichen? Und wie Ihr Unternehmen oder Ihr Team zu einer "Lernenden Organisation" wachsen kann?

Das Thema eignet sich als:
Inhouse Seminar oder Workshop, Dauer 1-2 Tage
Vortrag, Referat, Input
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Motivation am Arbeitsplatz

"Motivation - Wie führen Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihr Team zur Höchstleistung"
NEU: Intensivtraining für Personen mit Führungsverantwortung : 2 Tage (1 Trainingstag und 1 Tag Follow-up)

Die nächsten Durchführungen: 
Termine für die Durchführung eines Inhouse Seminars in Ihrem Unternehmen vereinbaren wir gerne mit Ihnen und senden Ihnen weitere Information
Zum Thema "Motivation" führen wir auch Einzeltrainings und Trainings für Führungskräfte in Ihrem Unternehmen durch.
Kontakt

Teilnehmerkreis:
Personen in Führungspositionen, welche ihr Führungswissen zum Thema Motivation vertiefen wollen. Das Training ist interaktiv gestaltet und findet in einer kleinen Gruppe statt. Die Teilnehmenden können die neuen Erkenntnisse und Methoden direkt ausprobieren und in ihrer Führungspraxis sofort einsetzen.

Leitung: Jitka Perina, MAS Philosophy + Management. Sie trainiert Führungspersonen und Teams aus der Wirtschaft, Verwaltung und öffentlichen Leben in den Bereichen Leadership, Teamentwicklung, Mitarbeiterführung und Motivation.

Inhalt / Ihr Nutzen: Warum Sie teilnehmen sollten
Das Training bietet den Führungskräften Inputs und praktische Übungen zum Thema Motivation.
Sie gewinnen neue Sichtweisen und Anregungen für eine motivierende Führung der Mitarbeitenden und für die Steigerung deren persönlichen Engagements. Dies setzen sie in der Führungsarbeit gewinnbringend um und erreichen in ihren Teams hohe Motivation und Höchstleistung.

Informationen und Programm anfordern und sich zum Training anmelden: Kontakt
Wir beraten Sie gerne persönlich


Wertschätzende Begegnungen

Wertschätzende Begegnungen im Arbeitsalltag
Welche Rolle spielt der Faktor Anerkennung bei der Arbeit?
Welche sind die Grundsätze einer respektvollen Führung?
Wie können Sie den wertschätzenden Umgang und Erfahrungsaustausch am Arbeitsplatz fördern?


Das Thema eignet sich als:
Inhouse Seminar oder Workshop, Dauer 1-2 Tage
Vortrag, Referat, Input

Anfrage senden



Mit Ritualen führen

Mit Ritualen Führen - Von der Bedeutung der Rituale im Führungsalltag

Führung braucht Rituale, sie erleben im Management eine umfassende Wiederentdeckung. Rituale helfen uns, durch das Leben zu kommen und dieses zu strukturieren. Es sind Handlungen, welche Werte und Ordnungen einer Gemeinschaft repräsentieren. Sie haben einen symbolischen Charakter und schaffen eine Form, welche ermöglicht, das Gefühl der Gemeinschaft und Verbundenheit zu fördern.

Das Seminar befasst sich mit der Bedeutung der Rituale und einem konkreten Einsatz im Führungsalltag.
Das Thema kann als Input anlässlich einer Kadertagung oder als Führungsworkshop angeboten werden.
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Thema Rituale in unserem Blog