Teilnehmerstimmen
„Quicke Innovationen“, ein erfrischendes Seminar für unsere Mitarbeitenden vom Werkhof bis zu den leitenden Angestellten der Verwaltung. Eine Weiterbildung mit vielen innovative Ideen für das gesamte Team der Gemeinde Biel-Benken."
Elisabeth Schneider, Gemeindeverwalterin, 4105 Biel-Benken
Innovation als Führungsaufgabe
Menschen zum innovativen Denken und Handeln befähigen ist eine wichtige Führungsaufgabe. Diese beginnt mit der Selbstführung und dem eigenen Umgang der Führungsperson mit Veränderungen, hört dort jedoch nicht auf.
Kleine Innovationen - Grosse Wirkung
Kleine Innovationen bei der täglichen Arbeit haben oft eine grosse Wirkung. Kreativität fördern und die Ideen direkt im Alltag umsetzen:
Die beiden Themen eignen sich als:
Inhouse Seminar oder Workshop, Dauer 1-2 Tage
Vortrag, Referat, Input
Kontaktieren Sie uns heute und verlangen Sie ein Angebot für ein Seminar zum den Themen
"Innovation als Führungsaufgabe" und "Kleine Innovationen - Grosse Wirkung"
Anfrage senden
Rufen Sie uns an: +41 (0)41 763 54 24
Menschen zum innovativen Denken und Handeln befähigen ist eine wichtige Führungsaufgabe. Diese beginnt mit der Selbstführung und dem eigenen Umgang der Führungsperson mit Veränderungen, hört dort jedoch nicht auf.
Kleine Innovationen - Grosse Wirkung
Kleine Innovationen bei der täglichen Arbeit haben oft eine grosse Wirkung. Kreativität fördern und die Ideen direkt im Alltag umsetzen:
Die beiden Themen eignen sich als:
Inhouse Seminar oder Workshop, Dauer 1-2 Tage
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